活躍好動的我，放假總是喜歡外出，放鬆一下心情。不是跟朋友找找美食，就是去參加一些爬山，打羽毛球等集體活動，能強身健體之餘，亦能結識多個不同國籍的朋友。這樣的生活模式是不錯, 對吧?
其實在東京生活並不容易，尤其是對於單人匹馬越洋過來的女生來說，一個不曾熟識, 語言又陌生的環境，各方面都需要重新了解，再學習處理方法，絕對是一項重型級挑戰。另外，由於東京的住宿環境，生活物品，人生安全等皆屬優質，其花費更不可能便宜。加上受到上班一族的非人對待，每日受到日本人的排斥和各種欺凌，通通都會影響個人情緒健康，若不幸患上了抑鬱，醫藥費用誰來負担?
在日本公司就職，不難發現公司內最少有一個心理有問題或已患上抑鬱（狂躁）症的同事。日資公司本身就是傳統日本社會的縮影。越是歷史悠久的大公司，內部越充斥著傳統守舊的管治模式。基於有「服從繼而再服從」的機械工作模式，同事常常處於「有冤無路訴」的情況下，所有苦楚都只往其心裡壓，他們大多沒有得到好好的發洩，久而久之病便從這裡出來了。
像我認識一位剛出道，工作不到4年的年輕小伙子，都已患上輕微的神經錯亂症; 看見他跟人對答時的眼神閃閃縮縮，經常動不動便發脾氣罵人，因誤以為人家對他懷有惡意。 亦有另一位同事，我發現其情緒智商十分低， 情緒一時高，一時又低。一整天都不發一句聲的她，好像有自閉一樣，但忽然間又會表現得十分雀躍開朗! 平時愛挑剔同事的她，在罵同事時，其血壓上升相信有過140，因為不論面部，頸和心口部位都是紅透的!
看見這些人，該得可怕還是可憐他們? 我才不要讓自己變成和他們一樣呢。
文章最初揭載日期為 10.11.2020
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